微型創業－林祐任軟實力獲美國防部認可

    正當大學同學正在陷入熱戀的甜蜜之際，剛剛升上屏東科技大學2年級的林祐任，腦袋瓜想的，已經是創業這件事情了。

    「我不遺憾，大學4年的感情生活是空白的」，年紀只有30歲的凌誠科技董事長林祐任說，他在另外一個領域，收穫更大。從大學2年級開始，到大學畢業，「我接案子，寫程式，打工賺的錢，累計起來就有50萬元了」，成為他日後創業、設立公司的資金來源。

    這一切的機緣，都來自屏科大副教授黃申在，執行產學合作的關係，讓他有機會參與中鋼元件庫計畫，厚實了林祐任有關軟體知識管理的專業能力，並奠定凌誠科技公司團隊的核心，進而在研究所畢業之際，能夠獲得2003年第5屆TIC100創新科技競賽冬令營新芽獎、以及2004年教育部區域產學合作中心專題競賽管理群第1名。

    林祐任不諱言，因為得獎，讓他的團隊能夠讓外界看得見，連帶讓他在爭取中鋼後續合作的事宜更順利，落實創業的夢想。

    目前，凌誠科技公司已經是國內農業產銷資源管理資訊化的佼佼者，一旦建置完成，還可以提供政府部門有關農產品供給、需求、銷售、與價格的及時掌握，林祐任看好農業資訊管理專案系統，未來準備進軍全球的農業資訊管理市場。

    產業物流運籌知識服務網、以及電動車產業聚落交流平台，也是凌誠科技的強項。

    更重要的是，凌誠科技在財務、會計方面，就像一張透明的投影片一樣，林祐任強調，「我要求只有一套帳，不管盈虧，就是要誠實表達營運過程」，也因為有別於國內許多公司擁有2套帳的作法，他還曾經跟會計師激烈爭辯，堅持他的主張。

    除了讓所有股東對營運數字一目了然，更牽涉到員工分紅的透明化。林祐任表示，創業一開始，所有員工都是月薪30,000元，至於獎金能夠拿到多少，則是由大家的努力來決定，經過6年，薪資才有不同工，不同酬的制度設計。

    也因為財務透明，擁有核心技術，凌誠科技很快被上市櫃公司聯傑看上，聯傑董事長郝挺只和林佑任短暫會面，就決定入股50％，成為凌誠唯一的法人股東，而且還是不可過問公司營運的大股東。

    林祐任回憶當時，「郝董只說，你們什麼都做，還在找方向，只要注意人才的培養，就可以了。」

    當然，林祐任也沒有讓聯傑董事長郝挺失望，除了每年貢獻聯傑盈餘，更是將郝挺培育人才的話，落實為實際行動，「凌誠目前已取得CMMI ML2、以及ML3的認證」，他說，這是美國國防部委託卡內基美隆大學（CMU）軟體工程學院（SEI）所制訂，評選軟體公司的國際標準，意謂，如果有機會，凌誠科技是有資格為美國國防部提供資訊服務的。

    凌誠員工參加國際專案管理師（PMP）、微軟認證技術專家 （Microsoft Certified Technology Specialist, MCTS）、以及卡內基經理人班的教育訓練費用，公司也都全額補助。林祐任指出，「我希望所有員工都有一技之長，而且，工作愉快，家庭幸福」，這也是他的創業初衷。