近年來政府端出不少政策要鼓勵創業，社會各界也在鼓吹創業，然而創新創業主要參與者是年輕人，若從年輕人立場去思考是否有參與創業的動機，很容易就會發現一個事實：台灣年輕人對創業事實上感到很焦慮。

對美國年輕人來說，可以看到創新創業成功的例子，從比爾蓋茲、賈柏斯到祖克柏等人，每一世代都產出新的成功故事及領袖，這對年輕人有很大啟發與鼓舞作用。

反觀台灣近二、三十年來科技產業雖蓬勃發展，但台灣人才都經由研發替代役吸納到高科技產業去，鮮少有創新創業的故事，大家最有印象的創業家還是停留在郭台銘、林百里等人，近年來台灣創業成功的故事相當少，台灣雖有很多「隱型冠軍」，又很低調，無法讓年輕一輩感受到，創業是有可能成功，因而有志者應起而效尤。當這條路沒有看到有人成功，誰會願意跳下來？

其次，台灣年輕人在面對創業時，非常在乎機會成本。畢業後是要出國留學？去大公司上班？還是去創業？尤其是要中斷學業、或是放棄優渥收入去創業，台灣年輕人會非常猶豫。

相較於進入大公司工作，擁有一分優渥的薪水，走一條安穩的路，台灣年輕人對於創業則會感到害怕，會十分在意機會成本，這顯然肇因於台灣僵化教育制度及根深蒂固的文化。

台灣社會很害怕失敗，尤其是創業是艱難過程，不是短期間就可獲得回報，台灣社會文化對失敗容忍度普遍很低，甚至不願意看到失敗。創業有時候是要一股衝勁和熱情，但台灣教育制度及環境所形塑出來台灣整體社會的性格，並不鼓勵年輕追求夢想。

全世界國家，包括經濟合作發展組織（OECD）在內都在對教育進行大改革，教育改革共同趨勢是，運用知識能力，解決真實世界問題，連向來保守日本教育制度亦開始朝此方向改變。但在台灣教育體制下，一個學子自小就被教育，念完高中就要讀好的大學，將來才能找到好的工作，若書讀不好，將來會養不活自己。

我們自小對孩子們的教育中，很少重視解決實際生活中問題，也很少讓孩子有「賺錢」的歷練與經驗，相較之下，美國小孩自小就有賺錢、打工的經驗，無形中對創業賺錢這件事，很早就在日常生活中埋下關聯，因此面對創業時，比較不會感到害怕。

父母觀念也要改變。曾有一位創業家在一次演講中分享他將一家新創公司賣掉後，大賺一筆，然後又將資金投入創業。台下有位媽媽就舉手發問：「已經創業成功了，為何不安安穩穩過日子，還要讓家人擔心？」

這位媽媽的提問，恐怕代表絕大多數台灣父母對創業的態度，很多父母無法理解，許多創業家真正在意的是享受創業過程，而不是只要成果。台灣父母則太重視成果導向，因而流露出不鼓勵、甚至不贊成創業的傾向。

萬事起頭難，而今，創新創業浪潮再起。我們要多鼓勵年輕人勇敢嘗試，不怕失敗，創業的確不是炫麗迷人的事，而是條艱難的道路，卻值得走一遭。年輕最大的本錢就是不怕失敗，nothing to lose（沒什麼好失去），而經歷創業過程，反而可得到成長的養分，給人生帶來可能性。

台灣要形塑創業環境，除了政策面支持外，台灣教育和社會文化都必須要更深的改變，才能為年輕人營造不怕失敗、勇敢嘗試環境；但這個改變恐怕需要二、三個世代的努力，台灣才能產出全新的成功故事，才能使台灣年輕人走向創業之路時更有信心。